Судова влада України: рішення Великої Палати Верховного Суду

“Зменшення законодавцем розміру надбавки за вислугу років на державній службі не призвело до звуження соціальних прав і гарантій державного службовця,” – зазначила Велика Палата Верховного Суду України, ухвалюючи нове рішення.

Це рішення стало результатом розгляду справи, в якій позивачка оскаржила виплату надбавки за вислугу років на рівні 30% від посадового окладу, замість попередніх 50%. Касаційний адміністративний суд частково задовольнив позов, вказавши на незастосовність приписів закону № 3460-IX.

Однак Велика Палата Верховного Суду скасувала це рішення, підкресливши, що немає потреби у подоланні колізії норм права, оскільки існує пряма норма закону № 3460-IX, яка регулює ці питання.

Велика Палата ВС також зазначила, що введені Законом № 3460-IX із січня 2024 року особливості обчислення надбавки за вислугу років є частиною реформи оплати праці державних службовців.

Зменшення розміру надбавки за вислугу років на державній службі відбулося одночасно зі зростанням посадового окладу, що, за словами суддів, не призвело до звуження соціальних прав і гарантій державного службовця.

Згідно з новими правилами, надбавка за вислугу років на державній службі у 2024 році має нараховуватися з урахуванням приписів закону про державний бюджет.

Ці зміни є частиною зусиль законодавця щодо формування єдиної системи законодавства у сфері публічних правовідносин.

Очікується, що рішення Великої Палати Верховного Суду вплине на подальші практики нарахування надбавок для державних службовців в Україні.

Деталі залишаються непідтвердженими.