Індексація: нові правила на 2026 рік

У 2026 році базовим місяцем для індексації є січень. Це обнуляє всі попередні базові місяці.

Право на індексацію виникає, коли індекс споживчих цін (ІСЦ) перевищить поріг 103%. Наразі індекс споживчих цін за лютий 2026 року склав 101,0%, а за березень — 101,7%.

Накопичений індекс для травня 2026 року становить 102,7%. Це означає, що у квітні не буде індексації зарплати через недостатній індекс інфляції.

Індексація зарплати починається тільки у випадку, якщо інфляція після базового місяця перетне поріг 103%. У травні 2026 року роботодавці ще не повинні індексувати зарплату працівників!

Сума індексації за грудень 2025 року не переноситься на січень 2026 року. Індексація, яка була нарахована у 2025 році, обнуляється у 2026 році.

Якщо оклад було підвищено у 2026 році, новий базовий місяць починається з місяця підвищення. Індекс інфляції базового місяця не враховується при розрахунку накопичувального індексу.

Першу індексацію зарплати очікують не раніше червня-липня 2026 року. “Навіть якщо ми вже знаємо індекс березня (101,7%), він не дає права на виплати у квітні,” — зазначають експерти.

Спостерігачі вважають ці зміни важливими для працівників. “Індексація зарплати — обов’язок роботодавця,” — підкреслюють вони.

Деталі залишаються непідтвердженими.