ДТЕК активно працює над створенням інклюзивних робочих місць для ветеранів з інвалідністю. Цей проект, що охоплює 24 підприємства, був запущений у 2025 році. Компанія зосереджується на підтримці мобілізованих співробітників та ветеранів з перших днів вторгнення.

Проект включає комплексний аудит середовища на доступність для людей з інвалідністю, що є важливим кроком у забезпеченні рівних можливостей для всіх працівників. Адаптація наземної інфраструктури є частиною цього проекту, що дозволяє створити комфортні умови для роботи.

ДТЕК також запроваджує автоматичний підбір ролей відповідно до можливостей людини, що сприяє більш ефективному трудоустрою ветеранів. Адаптація робочих місць під конкретні потреби працівників є ще одним важливим аспектом проекту.

Компанія розширює перелік доступних професій для ветеранів, що дозволяє їм знайти роботу в різних сферах. “ДТЕК розвиває інклюзивну інфраструктуру, розширяє перелік доступних професій і впроваджує нові рішення для трудоустрою ветеранів”, – зазначають представники компанії.

Мета проекту – зробити все, щоб захисники і захисниці після служби могли повернутися в команду. ДТЕК визнано компанією з кращою програмою підтримки ветеранів, що підкреслює її соціальну відповідальність та зобов’язання перед людьми, які захищали країну.

На даний момент проект продовжує розвиватися, і компанія активно працює над впровадженням нових ініціатив для підтримки ветеранів. Це важливо не лише для самих ветеранів, але й для суспільства в цілому, адже забезпечення інклюзії сприяє зміцненню соціальної єдності.

Запис Дтэк: ДТЕК: інклюзивні робочі місця для ветеранів спершу з'явиться на novosti.biz.ua.