Oracle звільнила близько 30 000 працівників, що становить 18% її глобального штату, у рамках агресивної реорганізації, спрямованої на розвиток інфраструктури штучного інтелекту. Це рішення стало несподіванкою для багатьох, оскільки масові звільнення відбулися без попередніх повідомлень від менеджерів чи відділу кадрів.

День отримання повідомлення про звільнення став останнім робочим днем для працівників. Після розсилки листів про звільнення, доступ до корпоративної пошти та внутрішніх систем був відключений. Керівництво Oracle повідомило: “Ми змушені повідомити вам складні новини щодо вашої посади. Після ретельного аналізу поточних бізнес-потреб Oracle ми ухвалили рішення ліквідувати вашу роль у межах ширших організаційних змін. Відтак сьогодні – ваш останній робочий день.”

Скорочення персоналу в підрозділах Revenue, Health Sciences та SaaS становить близько 30%. Oracle очікує, що завдяки цим скороченням вдасться вивільнити від 8 до 10 мільярдів доларів грошового потоку.

Загальний портфель невиконаних контрактів Oracle зріс до 455 мільярдів доларів, а дохід від хмарного бізнесу зріс на 28% і досяг 7,2 мільярда доларів. Проте виручка від програмного забезпечення скоротилася на 1%, до 5,7 мільярда доларів.

Oracle, заснована у 1977 році, залишається одним із ключових світових розробників програмного забезпечення для баз даних. Компанія очікує, що дохід від хмарної інфраструктури може зрости до 144 мільярдів доларів протягом наступних чотирьох років.

Оглядачі вказують на те, що ці зміни можуть суттєво вплинути на ринок технологій, оскільки Oracle продовжує адаптуватися до нових умов бізнес-середовища. Деталі залишаються непідтвердженими.

Запис Oracle звільняє 30 000 працівників у рамках реорганізації спершу з'явиться на novosti.biz.ua.

Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) роз’яснило порядок подання декларацій після звільнення з посади. Згідно з новими роз’ясненнями, посадовець зобов’язаний подати щорічну декларацію за попередній рік та декларацію при звільненні.

Важливо зазначити, що якщо особа переходить на іншу посаду протягом 30 днів після звільнення, декларація при звільненні не подається. Це нововведення має на меті спростити процедуру для тих, хто змінює місце роботи.

Наразі в Україні тривають випадки недостовірного декларування. Наприклад, депутат Надлацької сільської ради був засуджений за приховані 4,4 млн грн у декларації. Суд призначив йому 150 годин громадських робіт та заборонив працювати у місцевому самоврядуванні на рік.

Також, Ольга Присяжнюк була оштрафована на 850 гривень за несвоєчасне подання декларації. Вона подала декларацію 23 листопада 2025 року, хоча термін закінчувався 31 січня 2024 року.

У той же час, дружина заступника голови Одеської обласної військової адміністрації Вероніка Радулова набула право власності на два автомобілі Skoda Kodiaq у 2025 році, а також стала співвласницею ТОВ “Лео Інвест Енерго” в тому ж році.

Ольга Лозова, ще одна фігура в цій справі, орендувала квартиру в Одесі з жовтня 2025 року. Ці події свідчать про активність НАЗК у контролі за деклараціями та дотриманням законодавства.

НАЗК раніше заявило про виявлення ознак недостовірного декларування на 21,36 млн грн у колишнього заступника голови територіального управління Бюро економічної безпеки Київської області. Ці випадки підкреслюють важливість дотримання правил подання декларацій.

Спостерігачі очікують, що НАЗК продовжить свою роботу щодо виявлення та розслідування випадків недостовірного декларування, оскільки це залишається важливим аспектом боротьби з корупцією в Україні.

Деталі залишаються непідтвердженими.

Запис НАЗК роз’яснило порядок подання декларацій після звільнення спершу з'явиться на novosti.biz.ua.

Звільнення тренера команди НФЛ Сіана Макдермотта стало однією з найбільш обговорюваних тем у світі професійного футболу. Це рішення викликало широкий резонанс серед фанатів, аналітиків та гравців, особливо враховуючи, що команда була на межі плей-офф минулого сезону.

Останні події

Сіан Макдермотт обіймав посаду головного тренера з 2017 року, і під його керівництвом команда досягла значних успіхів, включаючи вихід у плей-офф у кілька сезонів поспіль. Однак, незважаючи на позитивні результати, стиль ведення гри і тактичні рішення тренера часто ставали предметом критики. З початком нового сезону команда зазнала кількох сенсаційних поразок, що призвело до низьких прогнозів на подальші ігри. Рішення про звільнення Макдермотта було ухвалено внаслідок багатьох факторів, включаючи недостатнє виконання стратегії, а також особисті конфлікти в команді.

Реакція на звільнення

Фанати та фахівці по-різному реагують на це рішення. Одні вважають, що команда потребує нового підходу для відновлення своїх позицій у лізі, інші ж протестують проти звільнення, вказуючи на заслуги Макдермотта в розвитку молодих гравців. Багато експертів наголошують на важливості збереження стабільності у клубі.

Висновок

Звільнення Сіана Макдермотта є знаковою подією для НФЛ і може стати переломним моментом для команди. Перспективи на нову еру під новим керівництвом залишаються невизначеними, і подальші кроки організації визначатимуть їхній успіх у наступних сезонах. Як це вплине на гравців і командний дух, покаже час. Однозначно одне — зміни неминучі, і команди завжди шукають нові можливості для досягнення успіху.

Запис Звільнення Сіана Макдермотта: причини та наслідки спершу з'явиться на novosti.biz.ua.