Рынок труда: Ринок праці: зростання групових звільнень у Польщі

На польському ринку праці спостерігається значне зростання кількості групових звільнень. Бізнес планує звільнити 9 060 працівників у 2026 році. Це на 50% більше, ніж у 2025 році.

У січні-лютому 2026 року кількість незавершених звільнень досягла 18 576 осіб. Це на 16% більше порівняно з попереднім роком.

У лютому рівень безробіття в Польщі становив 6,1%. Кількість зареєстрованих безробітних зросла на 12,8% до 954,9 тисяч осіб.

Крім того, вакансії у державних центрах зайнятості скоротилися на 67%. Ці процеси відображають загальне охолодження польського ринку праці.

В Україні ринок праці залишається неоднорідним. У деяких сферах постійно шукають кандидатів, в інших — відбір йде повільніше.

Роботодавці в Україні часто шукають людей у сферах торгівлі, виробництва та логістики. Попит також є у сфері послуг, медицини та освіти.

На платформі Djinni з початку року до середини квітня було найнято майже 2,3 тисячі кандидатів. Проте половина з них отримала офер після 8−35 контактів з рекрутерами.

Серед кандидатів, найнятих у 2026 році, 40% обмежилися лише 1-10 відгуками на вакансії. Спрос також залежить від міста і району.

Це може вплинути на українців, які працюють у великих компаніях Польщі. Вони можуть зіткнутися зі збільшенням конкуренції та нестабільністю на ринку праці.